A. PENGERTIAN
Wawancara adalah proses interaksi tanya-jawab yang bertujuan untuk mengumpulkan informasi penting. Dalam konteks seleksi kerja, wawancara digunakan untuk menilai apakah pelamar cocok dengan posisi yang ditawarkan dalam sebuah lembaga, perusahaan, atau organisasi.
B. Kisi-Kisi Wawancara
Wawancara bertujuan untuk mengevaluasi aspek non-kognitif pelamar, dengan fokus pada integritas dan moralitas mereka. Materi wawancara meliputi beberapa aspek penting berikut: