"Seleksi sekolah kedinasan 2024 dibuka untuk 8 kementerian/lembaga penyelenggara sekolah kedinasan. Insya Allah pengumuman akan dilakukan mulai 14 Mei 2024. Peserta dapat mulai mendaftar 15 Mei 2024 melalui portal SSCASN yg dimiliki oleh BKN," ujar Plt. Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Haryomo Dwi Putranto beberapa waktu lalu.

Pasca pendaftaran, Haryomo melanjutkan, seleksi kompetensi dasar akan diselenggarakan di 36 titik lokasi mulai 18 Juli-6 Agustus 2024. "Itu dilaksanakan sebanyak 4 sesi per hari. Kecuali untuk Jumat dilaksanakan hanya 2 sesi karena adanya Sholat Jumat," imbuhnya.

Siapkan Dokumen

Haryomo juga mengingatkan calon pelamar Sekolah Kedinasan 2024 untuk dapat mempersiapkan dokumen pendaftaran sesuai regulasi. Semisal pas foto, KTP, Kartu Keluarga, ijazah terakhir, dan dokumen lainnya.

"Sementara informasi terkait syarat pendaftaran lainnya dapat melihat di masing-masing website sekolah kedinasan instansi atau pada SSCASN," imbuh dia.

Cek Rincian Formasi Sekolah Kedinasan

Sekolah kedinasan, sebagai perguruan tinggi dengan sistem ikatan dinas di bawah naungan kementerian dan lembaga pusat, menjadi tempat bertumbuhnya para pemimpin masa depan dalam layanan publik. Dengan setidaknya 39 sekolah kedinasan yang tersebar, lulusannya berpotensi menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) setelah menyelesaikan pendidikan.

Pengumuman resmi tentang pembukaan pendaftaran sekolah kedinasan 2024 akan disampaikan pada tanggal 14 Mei 2024, sebelum proses pendaftaran dimulai pada tanggal 15 Mei dan berlangsung hingga 13 Juni 2024.

Tak hanya itu, tantangan sebenarnya dimulai setelah pendaftaran, dengan pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang dijadwalkan pada 18 Juli - 6 Agustus 2024. Seleksi lanjutan akan disesuaikan oleh masing-masing Sekolah Kedinasan. Ayo, persiapkan dirimu untuk menaklukkan tahapan demi tahapan menuju masa depan yang gemilang dengan belajar di Merdekabelajar.id!

Rincian Sekolah Kedinasan:

• Politeknik Keuangan Negara STAN: 722 kebutuhan
• Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN): 721 kebutuhan
• Sekolah Tinggi Intelijen Negara (STIN): 400 kebutuhan
• Politeknik Siber dan Sandi Negara (Poltek SSN): 105 kebutuhan
• Politeknik Statistika STIS: 355 kebutuhan
• Poltekip dan Poltekim: 400 kebutuhan
• 22 Sekolah Kedinasan Kemenhub: 622 kebutuhan
• Sekolah Tinggi Meteorologi Klimatologi dan Geofisika (STMKG): 120 kebutuhan

Seleksi CASN

Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN Suharmen menyatakan, para calon pendaftar seleksi hanya boleh memilih satu sekolah kedinasan untuk bisa mengikuti proses ujian berbasis Computer Assisted Test (CAT).

 "Tolong berhati-hati betul pada saat memilih. Pastikan betul, jangan sampai sudah final baru berganti. Kalau sudah final malah melakukan pergantian, maka akan dinyatakan gugur," kata Suharmen, Senin (13/5/2024).

Ujian sekolah kedinasan akan mengikuti format seleksi CASN/CPNS 2024, melalui Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) yang terdiri dari tiga jenis tes: Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Dengan persiapan matang, calon peserta diharapkan dapat menghadapi ujian dengan percaya diri dan berhasil meraih peluang karier yang diinginkan.  Adapun total durasi pelaksanaan tes SKD untuk TWK, TIU dan TKP adalah 100 menit.

Detail Kisi-kisi Soal SKD Sekolah Kedinasan

Jika Anda ingin mengetahui kisi-kisi soal SKD Sekolah Kedinasan tahun 2024, simak detail ulasannya di bawah ini :

A. Kisi kisi Soal TWK CPNS

Nilai ambang batas 65, Nilai kumulatif tertinggi: 150, Bobot jawaban: benar +5, salah dan tidak menjawab +0.

Soal atau tes yang akan diberikan mencakup beberapa hal di bawah ini :

• Nasionalisme : Memiliki kemampuan untuk mewujudkan kepentingan nasional, yang didapatkan melalui cita-cita dan tujuan yang sama. Namun semua itu dilakukan dalam keadaan senantiasa mempertahankan identitas nasional.
• Bela Negara : Mampu untuk senantiasa berperan aktif mempertahankan eksistensi bangsa dan negara.
• Integritas : Mampu untuk senantiasa menjunjung tinggi nilai kejujuran, komitmen, ketangguhan, serta konsistensi dalam satu kesatuan sikap dalam rangka mencapai tujuan nasional.
• Pilar Negara : Mampu membentuk karakter positif yang didapatkan dari pemahaman dan pengamalan terhadap nilai-nilai dalam Pancasila, UUD RI 1945, NKRI, serta Bhinneka Tunggal Ika.
• Bahasa Indonesia :Mampu menggunakan bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara

Contoh Soal:

1. Bhinneka Tunggal Ika merupakan moto nasional Indonesia yang memiliki arti "berbeda-beda tetapi tetap satu". Bersikap baik dengan sesama, tidak saling mengejek jika terdapat perbedaan, saling menghormati dan menghargai agama atau kepercayaan orang lain, memberikan kesempatan orang lain untuk beribadah sesuai dengan agama dan kepercayaannya, serta saling membantu antar sesama tanpa memandang perbedaan satu sama lain.
   Mengapa penting bagi masyarakat Indonesia untuk memahami makna dari moto ini dan menerapkannya dalam kehidupan sehari-hari ?

   • A. Agar dapat mencapai keadilan sosial yang lebih baik
   • B. Agar dapat mencapai kesejahteraan ekonomi yang lebih baik
   • C. Agar dapat memperkuat hubungan antar suku dan agama
   • D. Agar dapat mempertahankan kedaulatan negara Indonesia
   • E. Agar dapat menjaga keutuhan wilayah Indonesia

2. Sebuah daerah di Indonesia memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pembangunan infrastruktur yang lebih baik. Namun, seringkali terjadi praktik korupsi dan nepotisme dalam proses pengadaan proyek infrastruktur tersebut.
   Bagaimana integritas dapat diterapkan untuk mengatasi tantangan dan kendala tersebut ?

   • A. Mengalokasikan anggaran yang lebih besar untuk proyek infrastruktur tanpa melakukan pengawasan terhadap pelaksanaannya
   • B. Membatasi partisipasi masyarakat dalam proses pengambilan keputusan agar tidak terjadi praktik korupsi dan nepotisme
   • C. Memberikan suap kepada pejabat atau pihak-pihak terkait agar proyek infrastruktur dapat terlaksana
   • D. Memilih pemenang tender proyek infrastruktur secara subjektif dan tidak transparan
   • E. Menerapkan sistem seleksi pemenang tender yang objektif dan transparan serta memberikan sanksi tegas bagi pelaku korupsi

3. Sebuah daerah di Indonesia memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pembangunan infrastruktur yang lebih baik. Namun, seringkali terjadi praktik korupsi dan nepotisme dalam proses pengadaan proyek infrastruktur tersebut.
   Bagaimana integritas dapat diterapkan untuk mengatasi tantangan dan kendala tersebut ?

   • A. Mengalokasikan anggaran yang lebih besar untuk proyek infrastruktur tanpa melakukan pengawasan terhadap pelaksanaannya
   • B. Membatasi partisipasi masyarakat dalam proses pengambilan keputusan agar tidak terjadi praktik korupsi dan nepotisme
   • C. Memberikan suap kepada pejabat atau pihak-pihak terkait agar proyek infrastruktur dapat terlaksana
   • D. Memilih pemenang tender proyek infrastruktur secara subjektif dan tidak transparan
   • E. Menerapkan sistem seleksi pemenang tender yang objektif dan transparan serta memberikan sanksi tegas bagi pelaku korupsi

B. Kisi kisi Soal TIU CPNS

Jumlah soal 35, Nilai ambang batas 80, Nilai kumulatif tertinggi: 175, Bobot jawaban: benar +5, salah dan tidak menjawab +0.

Soal atau tes yang akan diberikan mencakup beberapa hal di bawah ini :

• Kemampuan Figural : Mencakup analogi gambar, ketidaksesuaian, dan serial.
• Kemampuan Verbal : Mencakup analogi, silogisme, dan analitis.
• Kemampuan Numerik : Mencakup berhitung, soal cerita, deret angka, dan perbandingan.

Contoh Soal:

1. Anton berlari lebih cepat daripada Indra. Kaka berlari lebih lambat daripada Ivan. Ivan berlari lebih lambat daripada Rino. Indra berlari lebih cepat daripada Rino. Urutan yang benar mulai dari yang terlambat adalah ...

   • A. Anto, Kaka, Rino, Indra, Ivan
   • B. Anto, Indra, Rino, Ivan, Kaka
   • C. Ivan, Indra, Kaka, Anto, Rino
   • D. Kaka, Ivan, Rino, Indra, Anto
   • E. Kaka, Rino, Indra, Ivan, Anto

2. 515, 488, 461, 434, 407, ...

   • A. 376
   • B, 378
   • C. 380
   • D. 382
   • E. 384

3. Rudi dan Ahmad menjadi peserta asuransi kesehatan dengan besaran premi yang sama. Rudi menerima gaji sebesar Rp 3.000.000 per bulan dan gaji tersebut dipotong 5% untuk premi asuransi.
   Berapa besar gaji Ahmad per bulan jika gajinya harus dipotong 3% untuk membayar premi ?

   • A. Rp 5.000.000
   • B. Rp 6.000.000
   • C. Rp 7.000.000
   • D. Rp 8.000.000
   • E. Rp 9.000.000

C. Kisi kisi Soal TKP CPNS

Jumlah soal 45, Nilai ambang batas 156, Nilai kumulatif tertinggi 225, Bobot jawaban: paling tinggi +5, paling rendah +1, dan tidak menjawab +0.

Soal atau tes yang akan diberikan mencakup beberapa hal di bawah ini :

• Pelayanan Publik : Mampu untuk senantiasa menampilkan perilaku keramahtamahan ketika bekerja secara efektif agar kebutuhan dan kepuasan orang lain bisa terpenuhi, berdasarkan tugas dan wewenang yang dimiliki.
• Sosial Budaya : Mampu untuk beradaptasi dan bekerja secara efektif di tengah-tengah masyarakat majemuk, yang terdiri dari beragam agama, suku, budaya, dan yang lainnya.
• Jejaring Kerja : Mampu untuk senantiasa membangun dan membina hubungan, bekerja sama, serta berbagi informasi maupun berkolaborasi dengan orang lain secara efektif.
• Teknologi informasi dan komunikasi : Mampu memanfaatkan secara efektif teknologi informasi yang ada dalam rangka meningkatkan kinerja.
• Anti radikalisme : Mendapatkan dan menjaring informasi dari individu terkait pengetahuan yang dimilikinya seputar anti radikalisme, kecenderungan bersikap dan bertindak ketika menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
• Profesionalisme : Mampu untuk mengerjakan tugas dan fungsi berdasarkan tuntutan jabatan yang dipegangnya.

Contoh Soal:

1. Anda mempunyai rekan satu divisi yang baru dibentuk oleh kantor. Anda sudah sangat akrab dengan rekan kerja tersebut meskipun baru beberapa hari kenal. Pada suatu ketika, rekan Anda bercerita bahwa ia pernah terlibat dalam organisasi terlarang yang berupaya merongrong Pancasila. Namun, ia sekarang sudah tidak terlibat lagi karena menyadari berbahayanya organisasi tersebut. Sikap Anda adalah ...

   • A. Melaporkan kepada atasan agar sesegera mungkin memecat rekan kerja tersebut (Poin 3)
   • B. Memaki rekan kerja tersebut bahwa ia sudah mempunyai catatan hitam pemah terlibat radikalisme (Poin 2)
   • C. Mendengarkan dengan baik ceritanya dan tidak menceritakan ke rekan kerja lain karena itu merupakan aib (Poin 1)
   • D, Mengajak diskusi tentang Pancasila dan merangkul rekan kerja tersebut supaya tidak terjerumus (Poin 5)
   • E. Seketika menjauhi rekan kerja tersebut karena dianggap masih punya paham radikal (Poin 4)

2. Pada saat makan siang Anda mendengar orang di sebelah meja Anda sedang membicarakan suku tertentu. Anda mendengar mereka sedang memberikan komentar negatif dengan nada bicara yang menunjukkan kebencian terhadap suku tersebut. Suara mereka cukup besar sehingga memungkinkan orang di sekitar mereka mendengarkan pembicaraan tersebut.
   Menanggapi hal ini apakah yang akan Anda lakukan ....

   • A. Anda bisa bilang sikap mereka kurang menghormati suku tertentu dan ajak mereka untuk memahami keragaman (Poin 5)
   • B. Meminta mereka untuk berhenti memberikan komentar negatif terhadap suku tertentu (Poin 3)
   • C. Melanjutkan makan siang saya dan memilih untuk tidak terlibat (Poin 1)
   • D. Meminta mereka untuk memelankan suara mereka karena pembicaraan mereka dapat membuat beberapa orang tersinggung (Poin 2)
   • E. Menyampaikan kepada mereka untuk tidak melanjutkan pembicaraan tersebut karena dapat menimbulkan konflik (Poin 4)

3. Kepada rekan kerja yang sering mengeluh bahwa pekerjaan di kantor begitu membebankan dan selalu meminta bantuan Anda dalam mengerjakan. Sikap Anda ...

   • A. Menyemangati dan memberi saran agar mau bekerja lebih giat (Poin 5)
   • B. Membantu jika Anda sedang luang (Poin 2)
   • C. Membantunya dan memberi semangat bahwa tidak semua orang berkesempatan bekerja (Poin 3)
   • D. Menasihati agar tidak terus mengeluh (Poin 4)
   • E. Menghindarinya karena dirasa merepotkan (Poin 1)